Мы технологическая компания. Поэтому инвестируем в самые быстрые в мире сети обработки платежей и инновационные продукты.

Стабильность как результат управления
Управление и стабильность
Для предоставления экспертного мнения, важной информации, осуществления руководства и исправления недочетов в целях защиты интересов компании и ее акционеров, наши руководящие структуры назначают независимых, опытных и хорошо образованных директоров. Наши стандарты руководства, существующие уже достаточно долгое время, гарантируют прозрачность финансовых отчетов и жесткий внутренний контроль.
Состав Совета директоров
- Совет директоров нашей Компании избирается ежегодно.
- Директора избираются большинством голосов.
- У нас независимый Председатель Совета директоров.
- 12 или 13 членов Совета директоров являются независимыми.
- Более 20% наших директоров — женщины.
- Наш Совет директоров активно задействован в работе с талантливыми сотрудниками и долгосрочном планировании их будущих успехов.
- У нас существует руководство по управлению акционерной собственностью для управленцев из числа сотрудников и для независимых директоров.
Риски и корпоративные правила компании
- Наш Совет директоров активно следит за практикой управления рисками, в центре которой корпоративная культура предотвращения рисков и ответственности за результат.
- Наш Кодекс поведения запрещает вести неподобающую коммерческую деятельность, включая страховую.
- Согласно нашему Положению о Политической активности, мы публикуем отчет о нашей политической активности.
- У нас существует Политика конфиденциальности и Защиты данных, которая объясняет стандарты нашей работы с информацией и нашу приверженность соблюдению конфиденциальности и повышению прозрачности в ведении бизнеса.